为贯彻落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》《国家职业技能提升行动方案（2019-2021）》《职业教育提质培优行动计划（2020-2023）》等文件精神，以群教育思想和被需值教育理念为引领，主动对接区域产业，需求导向，精准育人，加强立德树人、文化育人，开展企业员工职业技能等级认定工作，服务企业员工思想政治引领和技能素质提升工作，不断提高人才培养质量和社会服务工作水平，助力打造知识型、技能型、创新型高素质产业工人大军，服务社会经济高质量发展超越，我校于3月19日下午在智慧书馆3楼召开主题为“需求 服务 共同体”的2021年皇冠5588检测社会服务工作研讨会，并举行职业技能等级认定工作启动仪式。

会议由副校长黄重成主持。

近年来，我校深入落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》《国家职业技能提升行动方案》等文件精神，在人社、工会、退役军人事务局等政府部门和群团组织的支持下，与合作行业企业手牵手，心连心，大力开展社会培训、职业技能等级认定、职业技能竞赛，二元制、新型学徒制人才培养，取得了阶段性成效。

2021年，中国开启全面建设社会主义现代化国家的新征程，今年还将迎来建党100周年。在刚刚结束的全国两会上，代表、委员们高度关注“蓝领技术工人”的培养。在这样的背景下，我校召开此次社会服务工作研讨会，目的是聆听政府部门领导、行业企业专家的指导和建议，倾听行业企业和学员代表们的心声和需求，进一步提升技术技能人才培养培训质量和服务水平，推动政校企形成命运共同体，助力“推动高质量发展、创造高品质生活”。

会上，泉州市人社局调研员李向阳向我校授予“福建省首批职业技能等级认定院校”牌，由校长林松柏接牌。由此开启了晋江技能人才队伍培养建设的新方式，职业技能认证主体资格也从政府转移到院校、企业和第三方评价机构。

为加强立德树人、文化育人贯彻学校群教育思想，提升学员的爱国主义、社会主义、集体主义精神和文化素养，学校决定成立“中共皇冠5588检测社会服务支部委员会”。现场，党委书记林蕙琼宣读成立文件并授牌。

为打破技术技能天花板，学校着力打造一支由学校高级教师、企业技师、行业匠师组成的能教书、能实践、能育人的高素质“三元双师”结构教育教学培训师资队伍。会议当天，我校为行业协会、企业技能大师颁发聘书。获聘的有：石狮荣誉国际酒店厨房总裁胡满荣先生、贵人鸟股份有限公司人力资源总监樊凌云先生、福建柒牌供应链人力行政中心负责人李军先生、劲霸男装生产事业部见习总经理沈会龙先生、福建海欣食品股份有限公司蒋荣龙先生、晋江装备制造业协会秘书长黄文彬先生、福建百宏集团人资经理郭安妮女士、福建恒安集团郑秀楼女士、泉州环球鞋服有限公司经理温国华先生、石狮市古法超餐饮有限公司董事长吴明超先生。

学校依托技能培训基地，二元制、新型学徒制人才培养等，不断加强并深化与行业企业在人才培养、专业建设、实训基地建设、社会服务等方面合作，共同推进产教融合，不断增强职业技术教育的适应性。现场，我校与贝壳房产签署“二元制”人才培养协议；与晋江市总工会、晋江市工业设计与时尚创意协会签署人才培养三方协议。

我校与2019年9月启动“职业启航班”建设，与多家规上企业签订合作育人协议，校企合作，以群教育思想和被需值教育理念为引领，打破院系专业格局，以岗位需求为导向，以课程为抓手，整合教育教学资源，创新人才培养模式和育人机制，坚持立德树人、文化育人，课程对接岗位，职前衔接职后，学习融合工作，培养适合行业企业需求的德智体美劳全面发展的复合型创新型技术技能人才的“职业启航班”育人模式。当天，我校举行揭牌仪式，与荣誉酒店集团启动建设“胡满荣中餐厨房大师班”、与贵人鸟股份有限公司启动建设“贵人鸟互联网营销师班”、与ABC KIDS启动建设“ABC KIDS互联网营销师班”等三个职业启航班。

会上，我校社会服务中心主任吴联春以“构建社会培训‘一主体两侧翼三支撑’工作大格局 ‘政校企一体化’提升企业员工素质和技术技能 服务经济社会高质量发展超越”为主题，详细汇报了我校社会培训工作的开展情况。

学校的发展离不开政府的大力支持，近三年，学校在市、县人社局，总工会、退役军人事务局的关心、支持和指导下，建有国家级高技能人才培训基地、泉州市产业实训基地、泉州市产业工人技能培训基地、晋江退役军人培训基地等，获批首批职业技能等级认定院校，并在人社局、总工会、退役军人事务局的悉心指导下，依托基地建设，着力组织企业职工、退役军人、社会相关人员参加培训和职业技能等级认定考试，取得显著成效。会上，晋江市人力资源和社会保障局副局长尤金榜、晋江市总工会副主席颜劲松、晋江市退役军人事务局二级主任科员王国强分别上台发表讲话。他们表示，此次会议，将开启晋江市技能人才职业技能等级认定工作培养技能人才的新方式，这是晋江市加强技能人才队伍建设，创新技能人才培养的有效措施，意味着晋江职业技能等级认定工作进入具体实施阶段，职业技能的认证主体资格从政府转移到院校、企业和第三方评价机构。

当天，参会嘉宾与我校领导亲切座谈，晋江市装备制造业协会、荣誉国际酒店集团、百宏、柒牌、友臣等行业协会和企业代表以及学员代表，纷纷根据实际情况提建议说看法，为职业教育建言献策，进一步提升技能人才培养培训质量。校领导表示，感谢参会者的肺腑之言，将认真听取，认真吸收，并不断改进。

荣誉国际酒店集团行政总厨胡满荣介绍，作为餐饮龙头企业，集团希望借鉴泉州轻工学院的平台，打造一支高素质的厨师队伍，培养一批现代化的既有技术又有文化，还有厨艺道德的厨师。双方合作的“职业启航班”于去年9月启动建设，此次合作将为今后双方进一步扩大人才培养面打基础。未来，他们将从单一的厨师培养拓展到职业经理人、销售、财会等多元的餐饮产业人才培养。

友臣（福建）食品有限公司代表卓慧颖发言表示，友臣与学校合作多年，在课程教学、人才输送、实训室建设、学生实习等方面建立了长久的合作机制，希望能够吸收更多学校培养的专业人才。2018年公司有29名员工加入二元制人才提升班，这对于他们而言，既是学历也是专业知识和技能提升的一次宝贵机会。对公司而言，更是一个发展机会。希望今后和学校扩大合作的深度和广度，如实行专业学生定向实习委培，员工利用节假日参加校内技能培训和技能鉴定，在关键技术方面强化科研合作等。

作为二元制学员代表，友臣（福建）食品有限公司员工刘伟彬对我校老师牺牲节假日和晚上休息时间为他们授课表示感谢。他觉得，学校课程安排很丰富，活动也很多，让他们有机会体验大学校园生活。结合3年的学习生活和体会，刘伟彬提了几个小建议：希望适当增加实训课程；二元制学员也可参与学校职业技能等级鉴定；适当增加线上直播，方便学员课后学习和复习。

会议最后，我校执行董事王树生博士发表讲话。

他说，习近平总书记提出命运共同体理念。国家“十四五”规划明确要增强职业教育适应性。职业教育的本质特征就是企业是否真正参与办学和学校办学是否有效服务企业。校企合作，产教融合就是要建立校企命运共同体，整合资源，一体化育人。中国进入高质量发展的新阶段，企业要高质量发展，职业教育更要增强适应性高质量发展。今天把大家请来，就是要听听大家的意见和建议，及时调整课程设置，优化教师队伍，改革教学方式方法，增强学生学习成效，有效提高人才培养质量和社会服务水平。

国际国内都面临技能劳动力缺失制约企业发展问题。高福利的西方发达国家，年轻人热衷高科技、金融、贸易、信息化，远离生产制造，热衷健身休闲，远离体力劳动，很多国家生活必需品都不能自给。我们国家“学而优则仕”“劳心者治人，劳力者治于人”的传统观念根深蒂固，偏重文化理论学习的全人教育积重难返，即使国家出台教育政策，实行初中后分流，50%的初中毕业生读职业学校，但让学生安于生产一线，热爱生产劳动还是个课题，所以很理解刚才大家提到的共识问题，如何处理好技术技能培训与职业道德塑造的关系，如何处理好工资待遇留人与文化建设、情感留人、发展留人的关系等等。

泉州轻工学院五大股东企业公益办学，依托产业行业企业需求导向，精准育人，就是要把好事办好，不断提高人才培养质量和社会服务水平。开设“职业启航班”，依托企业岗位需求，以课程为抓手，以师资队伍建设为关键，打破专业设置和院系格局，整合校企教育教学资源，需求导向，精准育人，立德树人，文化育人。教学关键是教师，组建由学校老师+企业技师+行业大师组成的“三元双师”型教师结构；学习的核心是课程，鲜活的、先进的技术在企业里、在岗位上，学校必须和企业零距离、零时间差地完成一体化课程，由企业和学校共同设置课程，在课程要求下组建师资队伍；学习效果的保障是不断创新教学模式，企业学院参差不齐，技术种类多元，学习方法方式多样，要把握规律，研究特点，效果导向，创新多师型教学、项目学习、小组学习、活页教材等方式，扎实提高学习成效。“职业启航班”与企业共建，希望我们为着共同目标，精诚合作，不断探索。

立德树人，职业道德塑造也是社会培训工作的核心任务，今天成立社会服务党支部，就是加强党对培训工作的全面领导，要打好底色，为落实立德树人和践行社会主义核心价值观，学校推行被需值教育理念和群教育思想，被需值教育是旨在提升学生帮助他人的意识能力及其价值的教育，群教育是培养学生合作性、利他性、集体性和社会性的群的意识和群的能力的教育，都是落实三全育人，加强课程思政和“三义”“四史”教育的具体实践，培养学生有群、成群、合群、乐群，要合作成事共赢，做到“三有”（目中有人、心中有情、手中有爱）、“三动”（动手、动脑、动口）、“四会”（会学习、会交往、会生活、会工作）。轻工学院的学生有一个共同的特点是爱笑、会笑，“亲，今天你笑了吗？”“亲，今天你被需要了吗？”等，这些轻工文化已经化为基因育人。希望泉州轻工学院的文化能够对各个企业留住员工和企业文化建设有所启发。

我们共同生活在两个一百年的交汇点和社会主义现代化建设新征程的起点上，让我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，感恩时代，感恩国家，拼搏奋斗，为社会和国家的发展做出自己的努力。谢谢大家！

参会嘉宾

李向阳 泉州市人力资源和社会保障局调研员

尤金榜 晋江市人力资源和社会保障局副局长

颜劲松 晋江市总工会 副主席

王国强 晋江市退役军人事务局二级主任科员

洪全益 晋江市人力资源和社会保障局职业培训科科长

许章润 晋江市总工会经济部部长

陈诗从 晋江市工业设计与时尚创意协会秘书长

黄振杰 晋江市退役军人事务局移交安置和就业创业科科长

樊凌云 贵人鸟股份有限公司人力行政总监

王珊珊 贵人鸟股份有限公司职员

陈山春 晋江市餐饮烹饪行业协会秘书长兼执行会

曾文挺 ABC KIDS运营总监

林思恩 贵人鸟股份有限公司副总经理

李军 福建柒牌时装科技股份有限公司 （企业代表）柒牌供应链人力行政中心负责人

章海生 福建柒牌时装科技股份有限公司“新型学徒制”学员代表 晋江市技术能手

林培迎 福建柒牌时装科技股份有限公司柒牌供应链培训经理

谢玉芳 福建柒牌时装科技股份有限公司柒牌供应链培训专员

温国华 泉州寰球鞋服有限公司经理

沈会龙 晋江劲霸男装有限公司生产事业部见习总经理

王彬 福建劲心劲意健康科技有限公司副总经理

陈炳 晋江劲霸男装有限公司生产经理

叶华兵 晋江劲霸男装有限公司品质经理

林穗婷 晋江劲霸男装有限公司人资主管

胡满荣 晋江餐饮协会会长/石狮荣誉国际酒店厨房总裁（二元制学员）

吴明超 石狮市古法超餐饮有限公司董事长

蒋荣龙 福建海欣食品股份有限公司总裁助理

魏倩婷 福建海欣食品股份有限公司研发总监

陈先木 东山腾新食品有限公司副总经理

卓慧颖 友臣（福建）食品有限公司人事部培训专员

刘伟彬 友臣（福建）食品有限公司行政主管

吴银川 福建省麦都食品发展有限公司店长

黄文彬 晋江装备制造业协会秘书长

郭安妮 福建百宏集团人力资源部经理

洪俊鑫 福建百宏集团招聘经理

郑秀楼 福建恒安集团培训专员

曾天降 福建恒安集团纸机专员

兰忠 泉州贝壳房地产经纪有限公司招聘部高级主管

李少辉 福建建圆建设有限公司总经理助理

黄新斌 福建建圆建设有限公司职员

吴美渊 福建省兴泰物业管理有限公司总经理助理

周庆龙 福建省兴泰物业管理有限公司经理

宋晨 晋江佰翔世纪酒店董秘兼人力行政部经理

戴顺福 晋江佰翔世纪酒店人事经理

邓艺 福建理臣管理咨询有限公司总经理

赖晓珊 晋江市财税协会秘书长

钟莉莉 泉州顺路物流有限公司清濛分公司数据员

柳晋滨 晋江市美胜陶瓷公司支部副书记

朱承杰 福建广客信息科技有限公司总经理

张树强 中远集团副经理

张家猛 中远集团职员‍

（排名不分先后）

参加会议的还有我校执行董事王树生博士，校长林松柏，党委书记林蕙琼，副校长黄重成，以及各二级学院院长等。